Deine Tarif Infos

tarifeht doch so aus, dass die alten Einstufungen nicht richtig sind.
>
> > - ca. 5% Verlust durch 10% höhere Variable **)
Die kommen v.a. daher, dass höherqualifizierte Mitarbeiter sukzessive
niedrigere Tätigkeiten zugeteilt bekommen haben.
> > - ca 7,5% Reallohnverlust durch Nullrunden bis 2011 (Inflation)
>
> Das haben andere Branchen/Behörden in den letzten Jahren auch gehabt,
> und keinen Aussenstehenden hat das aufgeregt, es wurde teilweise
> sogar für gut befunden.
Von den Unternehmen, ja. Die dummen Mitarbeiter haben das mitgemacht,
weil es ja den Unternehmen (denen mit Milliarden-Rekordgewinnen) so
schlecht ginge.
> > Summe: >30% Lohnreduzierung
>
> Mist, ja
Ich weiß nicht, wieviel Spielraum du in deinem Einkommen hast (hast
du überhaupt schon eines? Ich bezweifle es…), aber wenn man statt
z.B 1000 Euro nur noch 700 bekäme, müsste man sich ernsthafte Sorgen
ums Ãœberleben machen. Im Falle von München hiesse das zwangsläufig,
die Stadt verlassen zu müssen.
> > Die Mehrarbeit wirkt sich zwar nicht unmittelbar auf den
> > Gehaltsscheck aus, nimmt dem Mitarbeiter aber 4h/Woche Zeit, den
> > Verlust von rund 30% mit einem Zweitjob auszugleichen. Geldwert ist
> > diese Zeit also allemal.
>
> Zweitjob?, bei den 4h/Woche scheint es wohl erstmal um Schwarzarbeit
> zu gehen!
Ich arbeite in drei Jobs parallel, mit einer Wochenarbeitszeit > 70h.
Wenn dann ein Job auf einmal 10% mehr Zeit einfordert, fehlen mir
diese Stunden bei den anderen Jobs. Und nichts davon ist
Schwarzarbeit.

This entry was posted on Montag, September 15th, 2008 at 14:06 and is filed under Allgemein. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.