Re: Es geht nicht nur um 9% Lohnverzicht und die 38h/Woche! - Telekom und ver.di bewegen sich im Tarif…
tarif9% tabellenwirksame Lohnreduzierung
gut, dass ist ja hinlänglich bekannt
> - 5-10% Verlust durch Einstufung in neue Tarifgruppen *)
sieht doch so aus, dass die alten Einstufungen nicht richtig sind.
> - ca. 5% Verlust durch 10% höhere Variable **)
die Telekom will doch wachsen, da sollte doch jeder MA hinterstehen
und sein bestes geben.
> - ca 7,5% Reallohnverlust durch Nullrunden bis 2011 (Inflation)
Das haben andere Branchen/Behörden in den letzten Jahren auch gehabt,
und keinen Aussenstehenden hat das aufgeregt, es wurde teilweise
sogar für gut befunden.
> Summe: >30% Lohnreduzierung
Mist, ja
> Dazu kommt der Effekt durch Mehrarbeit:
> - ca. 12% durch 38h/Woche.
> - diverse Kleineffekte (Pausenzeiten, etc.)
>
> Die Mehrarbeit wirkt sich zwar nicht unmittelbar auf den
> Gehaltsscheck aus, nimmt dem Mitarbeiter aber 4h/Woche Zeit, den
> Verlust von rund 30% mit einem Zweitjob auszugleichen. Geldwert ist
> diese Zeit also allemal.
Zweitjob?, bei den 4h/Woche scheint es wohl erstmal um Schwarzarbeit
zu gehen!